胖东来再爆金句：零售业调改先'活下来'，员工高薪成行业标杆

胖东来创始人于东来在2025中国超市周活动上，针对零售行业调改门店提出观点：企业应优先'活下来、活好、活健康'，而非盲目追求利润。以郑州永辉调改店为例，其月盈利200万元后，于东来建议将利润用于员工涨薪，而非过度逐利。同时，他透露胖东来员工2025年1-2月平均工资达9886元（社保后），店长级月薪高达7.8万元，并计划通过大幅提高管理层薪资以支持50-70亿元的大型投资项目。永辉、步步高等企业正积极学习胖东来模式，永辉计划年中完成100家调改门店，强调品质零售路线。